Ведущий инженер сметно-договорного отдела (Ямал)

13 Ноября

от 150 000 до 160 000 руб.

Город:

Омск

Занятость:

Полная занятость

Компания "ГСП-2"

ООО «ГСП-2» - технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки.

Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка магистральных трубопроводов, строительство жилых и административных зданий, ЛЭП, строительство дорог.

Штат «ГСП-2»- более 14 000 специалистов, где каждый — важная часть одного слаженного механизма, который нацелен на эффективную работу.

Вашими задачами будет следующее:

Разработка сметной документации на строительство объектов в рамках деятельности Общества;
Подготовка РДЦ, РНМЦ к заключаемым договорам и дополнительным соглашениям;
Формирование пакета закупочной документации;
Проверка обоснованности стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат Общества по тендерной документации или предложениям к договору подряда на строительство объекта с учетом возможного удорожания в период строительства;
Проверка-корректировка РД, раздел СМ;
Составление расчетов и аналитических таблиц в рамках деятельности подразделения.

Мы ожидаем, что вы:

Имеете законченное высшее образование (в приоритете инженерно-техническое, экономическое);
Опыт работы в аналогичной должности, от 3 лет;
Уверенный пользователь Гранд-Смета, КРОСС, MS Excel, 1С.

Вам понравится у нас, если:

Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс: мы предлагаем вахтовый метод работы на объектах строительства Газпром 60 дней работы / 30 дней отдыха. Ямал (Бованековское НГКМ, Харасавэйское ГКМ, Амурская область, Усть-Луга)
Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни;
Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, восстанавливая свою эффективность в достойных бытовых условиях после рабочей смены: Наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных модульных общежитиях временного вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое горячее питание, комнаты отдыха, помещения для занятия спортом, доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы за счет компании обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ, а так же страхование жизни от несчастных случаев;
Вы цените свои ресурсы: мы компенсируем затраты по медкомиссии и проезду от/до места производства работ.