Ведущий инженер РЗиА, г. Тобольск( СИБУР, Группа компаний )

04 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "СИБУР, Группа компаний"

Чем Вам предстоит заниматься:

• Организация надежной и эффективной эксплуатации устройств РЗиА;
• Контроль выполнения и приемки работ по наладке систем и оборудования РЗиА.
• Обеспечение корректной работы систем РЗиА в электроустановках;
• Выполнение работ по обслуживанию и анализу работы систем РЗиА;
• Участие в разработке и корректировке общезаводских и эксплуатационных инструкций;
• Участие в подготовке и выдача исходных данных для проектирования систем РЗиА;
• Рассмотрение и предоставление замечаний к выпускаемой проектной и рабочей документации;
• Участие в выборе и приемке оборудования;

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

• Образование высшее, (техническое) по направлению «Электроэнергетика»;
• Опыт работы в данном направлении от 3 лет;
• Знание этапов и технологий проектирования, строительства, приемки и ввода в эксплуатацию, эксплуатации промышленных объектов предприятий;
• Знание основ проектной, эксплуатационной деятельности;
• Опыт организации и проведения приемо-сдаточных работ оборудования РЗиА;
• Опыт организации и проведения пусконаладочных работ РЗиА;
• Опыт приемки оборудования в промышленную эксплуатацию;
• Знание основных принципов исполнения ремонтного обслуживания оборудования, систем диагностики;
• Знание действующих норм, стандартов и правил в области проектирования, наладки, устройства, монтажа, эксплуатации и ремонта объектов электроснабжения;
• Сбор данных, анализ нештатных ситуаций и выдача результатов анализа систем РЗиА.

Что мы предлагаем:

• Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
• Достойную заработную плату.
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
• Добровольное медицинское страхование.
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.