Специалист поддержки 1С Управление торговлей 11.5( Николь, Торговая фирма )

09 Ноября

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Николь, Торговая фирма"

ТФ "Николь" является лидером рынка поставщиков автокомпонентов, входит в 100 крупнейших компаний г. Омска. Наша компания уже более 28 лет непрерывно растёт и сейчас мы находимся в поиске IT-специалиста.

У нас сильная корпоративная культура: мы развиваем свой персонал - проводим обучение по уникальным технологиям, именно поэтому отдаём предпочтение в том числе кандидатам без опыта. Уделяем много внимания качеству взаимоотношений внутри коллектива. Уверены, что положительная атмосфера в команде – залог успеха. Мы предлагаем достойное вознаграждение за достойный труд.

Чем предстоит заниматься:

• консультирование и поддержка пользователей по работе с информационными системами 1С Управление торговлей 11.5;
• обработка обращений пользователей: выявление ошибок, приводящих к искажению данных, причин возникновения этих ситуаций;
• разработка и документирование методов их устранения;
• исследование бизнес-процессов предприятия и выработка предложений по их оптимизации;
• постановка ТЗ разработчикам в объектах метаданных систем 1С;
• тестирование разработанного функционала;
• разработка методических материалов, руководств пользователей, обучение пользователей;

Что хотим видеть в наших кандидатах:

• обязательно знание типовых решений 1С;
• опыт консультирования, сопровождения пользователей в программах 1С;
• развитые письменные и устные коммуникации;
• активность, стрессоустойчивость, готовность к взаимодействию с другими людьми, самостоятельность и ответственность;
• аналитическое мышление;
• знание бухгалтерского и управленческого учета, торговой деятельности;
• знание архитектуры 1С;

Что Мы предлагаем:

• Возможность формирования индивидуальной мотивации;
• график работы 5/2, с 9:00 до 17:30, возможность работать удаленно;
• Наличие программы ДМС;
• Стабильную заработную плату (уровень обсуждается на собеседовании);
• Дружный молодой коллектив;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (100% оплачивает работодатель);
• Премирование сотрудников за стаж работы в компании;
• Корпоративные скидки на продукцию компании.