Компания "Орлянская Лариса Витальевна"
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании (8 лет на рынке);
- График работы: Пятидневка, вых. Суб и воск. с 8-00/8-30 до 17-00/17-30;
- Комфортные условия труда, современный офис, оборудованный новой мебелью и всей офисной техникой и не только. У нас есть комната для приема пищи, со всем необходимым и кофемашиной в том числе;
- Достойный уровень заработной платы (оклад от 60 000 руб., конечная цифра обсуждается по результатам испытательного срока);
- Своевременная выплата два раза в месяц 5 и 20 числа социальные льготы;
- Возможности для профессионального роста и карьерного развития;
- Дружный и профессиональный коллектив, способствующий обмену знаний и опытом;
- Участие в корпоративных мероприятиях и тренингах;
- Специальные скидки на продукцию собственного производства и не только производства.
Чем предстоит заниматься:
- Полное ведение кадрового делопроизводства (численность персонала от 300 чел.);
- Обработка входящих заявлений от сотрудников;
- Подготовка дополнительных соглашений, при изменениях условий трудовых отношений сотрудников;
- Ведение штатного расписания;
- Подготовка направлений на медосмотр сотрудников;
- Отправка отчетности в СФР по всем кадровым мероприятиям через СБИС;
- Подготовка регулярной и разовой отчетности по персоналу по запросам руководителей, финансовой службы и специалиста по охране труда;
- Заполнение табелей в 1С ЗУП КОРП по предоставленным графикам работы;
- Контроль поступления документов с регионов в г. Омск для дальнейшей архивации;
- Контроль подписания кадровых документов сотрудниками и запрос недостающих оригиналов документов;
- Архивация кадровых документов по итогам года;
- Консультация руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства, остаткам отпусков и т.п.;
- Ведение воинского учета;
- Подготовка справок и копий кадровых документов по запросу (заявлению) сотрудников;
- Контроль изменений трудового законодательства и актуализация ЛНА организаций;
- Контроль открытых больничных по офиц., отметка отсутствий в 1С;
- Принимать участие в решении операционных вопрос в управлении персоналом;
- Участием в формировании корпоративной культуры и внедрением инициатив, направленных на улучшение климата в коллективе.
Наши требования:
- Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 2х лет;
- Знание трудового законодательства;
- Умение анализировать информацию и принимать решения на основе данных;
- Отличные коммуникативные навыки, способность работать в команде и навыки делового общения;
- Умение работать с большими объемами информации и принимать решения в условиях многозадачности;
Уважаемый кандидат! Мы ищем сотрудника для работы в офисе пр-кт К.Маркса, 85/1, удаленный формат работы не предусмотрен для данной вакансии!!!
Не оставляйте просто так отклик, если интересно предложение, звоните прямо сейчас! И я отвечу на все ваши вопросы!
Контакты для связи whatsapp, telegram.