Системный администратор( Омсктехуглерод )

10 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Омсктехуглерод"

Обязанности:

• Администрирование серверов и рабочих станций Windows
• Выполнение задач по сопровождению систем резервного копирования, систем виртуализации, СХД
• Администрирование ERP систем MS Business Central 365, U8Cloud (YonYou), MS Navision 2015
• Администрирование почтовых серверов MS Exchange Server (облачный и локальный)
• Администрирование MS 365 (office 365)
• Разработка технической документации и регламентов по техническому обслуживанию поддерживаемых систем
• Участие в развитии ИТ-инфраструктуры удаленных офисов (4 офиса)

Требования:

• Высшее образование (ИТ, техническое, информационная безопасность)
• Опыт администрирования серверов на базе Windows и администрирование баз данных MS SQL от 1 года

Профессиональные требования:

• Уверенное владение английским языком (будет преимуществом)
• Уверенное владение технологиями Microsoft Windows Server: AD, GPO, DNS\DHCP и т.д.
• Понимание архитектуры сетей (LAN, WAN, VPN)
• Понимание технологий виртуализации и резервного копирования
• Опыт работы с системами виртуализации (Hyper-V)
• Опыт работы с системами резервного копирования (Veeam)

• Уверенное владение технологиями Microsoft Windows Server: AD, GPO, DNS\DHCP
• Понимание архитектуры сетей (LAN, WAN, VPN);
• Понимание технологий виртуализации и резервного копирования;
• Опыт работы с системами виртуализации (Vmware, Hyper-V , O-virt и т.д.)
• Опыт работы с системами резервного копирования (Veeam);
• Понимание основных аспектов информационной безопасности ИТ решений.

Будет плюсом:

• Владение английским языком (разговорный и письменный)
• Навыки написания Bash и PowerShell скриптов;

Условия:

• Интересные проекты и дружный коллектив
• Внешние и внутренние обучения и повышение квалификации
• Возможность изучения английского языка
• Работа в центре города
• Официальное трудоустройство по ТК РФ на стабильно-работающем предприятии (крупное химическое производство)
• Социальный пакет, расширенный согласно коллективному договору (дополнительные отпуска, оздоровление взрослое и детское, спортивные мероприятия и пр.), ДМС
• Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц). При уходе работника в отпуск выплачивается дополнительно премия к отпуску в размере 80% от оклада. При работе полный календарный год выплачивается годовая премия.
• Культурно-оздоровительные и развлекательные мероприятия для сотрудников и членов их семей
• На территории предприятия работает столовая с бюджетными ценами.