Руководитель серверного направления( Суши-Маркет.Сom )

18 Октября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Суши-Маркет.Сom"

«Суши-Маркет» – сеть общественного питания, и мы в поиске руководителя серверного направления (главного сетевого инженера) в г. Омске.

Приглашаем тебя в крутую и дружную IT-команду «Суши-Маркет». Оставляй отклик на вакансию.

Чем предстоит заниматься:

Управлять работой сотрудников отдела и совместно с сотрудниками отдела:

• Анализировать инциденты, происходящие в информационных системах. Искать причины и находить решение технических проблем;
• Настраивать различное прикладное, системное и специализированное ПО;
• Сопровождать масштабные корпоративные мероприятия с использованием видео-конференц связи и современных мультимедиа решений, поддерживать средства унифицированных коммуникаций сотрудников;
• Участвовать в переездах офисов, создании новых офисных пространств (по вопросам ИТ);
• Обеспечивать бесперебойное функционирование программного и технического обеспечения офиса и торговых точек (информационных и технических систем; каналов связи, серверного и сетевого оборудования);
• Развивать ИТ-инфраструктуру;
• Мониторить и обеспечивать профилактику возможных сбоев в работе систем. Обеспечивать бесперебойную работу сотрудников офиса и ТТ.

Что ожидаем от кандидата:

• умение самостоятельно диагностировать и находить решение технических проблем в работе ИТ-сервисов;
• ориентацию на качественный результат в своей работе;
• понимание, как работает клиент-серверная архитектура, сетевая маршрутизация (протоколы передачи данных);
• умениебрать на себя ответственность и отвечать за конечный результат;
• знание основ и регламентирующих документов по информационной безопасности;

Мы предлагаем:

• возможности для интенсивного обучения на практике;
• участвовать в создании ИТ-сервисов нового уровня в топовой компании с распределенной географией торговых точек;
• присоединиться к нашей большой команде профессионалов, где ценят вклад каждого сотрудника, взаимовыручку и высокие стандарты сервисной культуры;
• использовать самые современные технологии для решения задач «здесь и сейчас»;
• получить уникальный опыт работы с людьми, прокачать свои навыки коммуникации, будучи ключевой точкой взаимодействия между потребностями пользователей и смежными ИТ-подразделениями;
• вбирать в себя новые знания каждый день и решать нестандартные задачи;
• непрерывно обмениваться опытом – есть возможность как стать наставником самому, так и перенять глубокий опыт у экспертов;
• участвовать в проектах любой сложности, затрагивающих программно-аппаратные комплексы, состоящие из большого числа систем, технологий и решений (стек технологий и практик огромен);
• предложить и реализовать свои идеи по улучшению или автоматизации операционных процессов, влияя на эффективность компании.