Руководитель направления по информационным технологиям (ИТ) (в архиве)

01 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Арена"

Управляющая компания G-Drive Арены в поисках кандидата на вакансию Руководитель направления по ИТ на G-Drive Арене.

Рабочее место - г. Омск, G-Drive Арена.

Мы ожидаем от вас выполнения следующих функциональных обязанностей:

1. Организовывать предоставление внутренних сервисов, контролировать качество предоставляемых сервисов;
2. Управлять внутренним ИТ-бюджетом;
3. Оказывать сервисную поддержку ИТ–систем во время проведения мероприятий на Арене;
4. Контролировать поддержание в работоспособном состоянии информационных систем и информационных ресурсов;
5. Осуществлять контроль за активами, приобретение и выдача оборудования, относящегося к функционалу ИТ;
6. Управлять сервисами ИТ в рамках заключенных договоров с подрядными организациями
7. Инициализировать и согласовывать заявки на доступы к информационным ресурсам и доступы пользователей Общества;
8. Внедрять стандарты и требования ГК «Газпром нефть» в политику развития ИТ инфраструктуры на Арене;
9. Организовывать планирование и закупку программного обеспечения и ИТ оборудования и приведению офисной инфраструктуры в соответствие стандартам ГК «Газпром нефть»:

• разработка решения централизованного резервного копирования серверов мультимедиа, автоматизации и других ИТ решений
• внедрение системы удаленного администрирования рабочих мест
• выполнение и планирование работ по модернизации телефонии
• выполнение и планирование работ по системе виртуализации
• выполнение и планирование работ по системам мультимедиа

Требования, которые мы предъявляем к кандидатам:

1. Высшее образование по профилю IT, Экономика;
2. Опты работы не менее 5-7 лет в IT сфере, в том числе не менее 3-х лет на руководящих позициях;
3. Понимание IT-инфраструктуры;
4. Готовность к работе сверхурочно во время матчей и мероприятий на Арене;
5. Понимание работы отечественных ИТ решений ( astra linux, zVirt, Space, VK, eltex, User Gate).

В свою очередь мы предлагаем:

1. Уровень заработной платы и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования (указывайте свои пожелания в резюме);
2. Добровольное медицинское страхование со стоматологией, страхование от несчастных случаев;
3. Программа лояльности ХК Авангард, доступ к корпоративному университету Газпром нефти;
4. Оформление по ТК РФ, прозрачную систему оплаты труда и премирования.