Руководитель группы (группа промышленного обследования) (в архиве)

11 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром нефть"

• Руководить персоналом группы промышленного обследования.
• Анализировать деятельность группы промышленного обследования, разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на повышение эффективности и результативности работы.
• Подбирать более эффективные технологические процессы, реагенты, катализаторы, присадки.
• Оценивать целесообразность вовлечения в производство новых видов сырья и реагентов, технологических схем производства.
• Проводить исследовательские работы по приемистости реагентов, катализаторов, присадок, анализировать полученные результаты, оценивать предложения и формулировать рекомендации.
• Разрабатывать и отрабатывать рецептуры приготовления нового вида продукции.
• Проводить опытные пробеги на установках при постановке на производство новых/модернизированных видов продукции, вовлекать в производство новые виды сырья и реагентов, технологических схем производства.
• Хранить, пополнять и систематизировать данные о результатах обследований. Обеспечивать внесение отчетных документов в электронную базу данных (портал УГТ).
• Составлять ответы на письма и запросы сторонних организаций, касающихся используемых, либо планируемых к внедрению технологий нефтепереработки.
• В рамках исполнения должностных обязанностей составлять проекты документов (информационные, распорядительные, методические и т.п.).
• Работать с вычислительной и копировальной техникой, электронной почтой, справочно-правовыми системами, в компьютерной сети Организации.
• Использовать в работе законодательные, организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, связанные с выполнением своих должностных обязанностей.
• Использовать в работе программы, Word, Excel, Outlook, Power Point, Visio, справочно-консультационные системы и др.

• Высшее профессиональное (техническое, химическое) образование.
• Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей (подобной) профилю предприятия (нефтепереработка) не менее 6 лет.

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
• Перспектива профессионального роста.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни).
• Бонус по результатам деятельности.
• Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования.
• Постоянная позиция в штате компании.