Проектный менеджер/Project Manager

30 Октября

до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Аддамант"

Addamant (ADM) — аккредитованная российская IT-компания с более чем 15-летним опытом и 750+ успешно реализованными проектами. На сегодняшний день наша команда насчитывает 50+ специалистов. Мы живём технологиями, ценим инициативу и всегда открыты тем, кто хочет расти и развиваться вместе с нами.

Наши направления и отраслевые решения

Мы работаем с клиентами из разных сфер, включая EdTech, E-commerce, FinTech, FoodTech, MedTech и GovTech, создавая решения, учитывающие специфику каждой отрасли.

Наши ключевые направления включают:

• разработку корпоративных решений и веб-сервисов;
• создание e-commerce-проектов (в том числе на базе 1С-Битрикс);
• внедрение, доработку и сопровождение решений 1С;
• разработку кроссплатформенных мобильных приложений.

В связи с ростом числа проектов ищем проектного менеджера/project manager уровня middle/middle+

Что ожидаем от тебя:

— опыт управления IT-проектами от 3 лет и выше;
— умение говорить на одном языке с командой и с заказчиком (и не терять суть в переписке);
— понимание, чем живёт web-разработка, и что такое SDLC, Agile, Waterfall;
— навыки планирования, декомпозиции задач, оценки и управления ресурсами;
— спокойный подход к форс-мажорам — без паники, но с инициативой;
— готовность не просто “сопровождать”, а реально вести проект.

Будет плюсом:

— опыт в роли разработчика, аналитика или тестировщика в прошлом;
— знание Bitrix/1C-Bitrix (у нас их хватает);
— умение мягко, но уверенно говорить “нет” — и команде, и клиенту.

Чем ты будешь заниматься:

— вести проекты от сбора требований до запуска (и дальше — мы своих не бросаем);
— общаться с заказчиками, уточнять хотелки, превращать их в конкретные задачи;
— работать с командой: аналитики, дизайнеры, разработчики, тестировщики — твои люди;
— помогать с декомпозицией, участвовать в планировании и приоритизации;
— следить за сроками, бюджетом, загрузкой и рисками;
— вести проектную документацию (понятно, а не “на всякий случай”);
— давать регулярную отчётность и управлять ожиданиями клиента.

​​​​​​???? Что предлагаем:

Профессиональный рост:

• наставничество от тимлидов;
• персональный план развития.

Комфортные условия:

• официальное трудоустройство;
• гибкий график работы;
• просторный офис с видом на Иртыш, уютные зоны отдыха с PlayStation и настолками, фрукты, печенье и вкусный кофе;
• компенсация занятий спортом.
• задачи от лидеров рынка.

Как проходит отбор кандидатов:

Знакомство с HR (30 минут)

Техническое интервью (1 час)

Оффер в течение 1-2 рабочих дней