Оператор технологических установок (ДГП-2)

30 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "СИБУР, Группа компаний"

СИБУР — крупнейшая в России газоперерабатывающая и нефтехимическая компания, ищет в свою команду Оператора технологических установок на завод ДГП-2 (новый завод по производству полипропилена) в г. Тобольске.

Новый комплекс производства пропилена ДГП-2 на ЗапСибНефтехиме - один из самых больших единичных мощностей в мире — 570 тыс. т/год.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Участвовать в подготовке к пуску новых производственных мощностей Дегидрирования пропана-2;
• Осуществление управления и контроля за технологическим процессом.
• Обеспечивать бесперебойную работу технологических трубопроводов, трубопроводов пара и горячей воды, а также сосудов, работающих под давлением. Выполнять эксплуатацию и техническое обслуживание этих систем.
• Контролировать параметры технологического режима.
• Следить за исправным состоянием рабочего и резервного оборудования технологических установок.
• Выявлять и устранять отклонения от заданного технологического режима.
• Соблюдать нормы и правила при производстве работ повышенной опасности.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

• У вас есть среднее профессиональное образование по специальности «Оператор технологических установок».
• Вы работали не менее 1 года оператором товарным / оператором технологических установок / машинистом компрессорных и насосных установок или аппаратчиком-оператором нефтехимического или газоперерабатывающего производства.
• Знаете устройство и принципы действия насосов, компрессоров, сосудов и трубопроводов.

Что мы предлагаем:

• Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
• Поездки домой за счет компании для сотрудников и членов семьи.
• Достойную заработную плату.
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
• Добровольное медицинское страхование.
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников и членов их семей в г. Сочи и г. Анапа.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.