Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики 6 разряда

16 Октября

от 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Филиал ПАО «ОДК-Сатурн»- ОМКБ"

Обязанности:

• Наладка, проверка, ремонт сложных схем промышленной автоматики, телемеханики, электронно-механических испытательных и электрогидравлических машин и стендов, оснащенных информационно-измерительными системами.
• Составление принципиальных и монтажных схем для регулировки и испытания сложных и опытных образцов механизмов, приборов, систем.
• Разработка методов наладки и схем соединения регулируемой аппаратуры с контрольно-измерительными приборами и источниками питания.
• Наладка и проверка аппаратуры автоматического действия электронной аппаратуры.
• Обеспечение эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА).

Требования:

• высшее, средне-техническое образованиие
• опыт работы от 1 года
• Знать технологию сборки аппаратуры любой сложности, конструкцию, схемы и принципы работы , методы и способы наладки различных электрических блоков и сложных регуляторов, средств КИПиА.
• Иметь навыки по разработке и проектированию автоматизации производственных процессов. Умение программировать различные средства автоматики ( логические контроллеры, панели).

Условия:

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• Бронирование ГПЗ.
• Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций
• Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв»
• Материальная помощь работникам в сложных ситуациях
• На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление)
• Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
• Доставка корпоративным транспортом до места работы.
• Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания.
• Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.