Начальник склада( АЛИДИ, Группа компаний )

05 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "АЛИДИ, Группа компаний"

АЛИДИ - крупная международная дистрибьюторская и логистическая компания. Основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. АЛИДИ сейчас это 61 регион в России, Беларусь и Казахстан, в нашей команде более 9 тысяч сотрудников. Среди партнеров АЛИДИ Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ-это работа вместе с лидерами!

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня, "белая" заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы;

• График работы: 5/2, выходные: сб, вс;

• Корпоративная сотовая связь.

Вам предстоит:

• Оптимизация складских процессов
• Контроль за расходами складского хозяйства
• Обеспечение своевременного и качественного подбора товара по заказам клиентов
• Выработка предложений по повышению показателей деятельности склада и снижению потерь
• Участие в проектах
• Организация погрузочно-разгрузочных работ (распределение персонала по складу, организация отгрузки товара, организация размещения прихода товара по складу)
• Организация и проведение обучения персонала
• Контроль чистоты и порядка на складе
• Контроль работы складского персонала
• Организация подготовки к инвентаризациям склада

Мы ожидаем:

• Опыт руководящей работы на больших складах от 3-х лет
• Количество персонала в подчинении на прошлой работе не менее 30 человек
• Знание основ складской логистики
• Нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность;
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками;
• Умение организовать работу в команде.

А еще мы следуем корпоративным ценностям:

Команда:

• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;

• Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;

• День отпуска к 1 сентября;

• Яркая корпоративная жизнь;

• Наставничество (закрепленный наставник на период испытательного срока).

Партнерство:

• Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников.

Развитие:

• Корпоративный университет;

• Корпоративная библиотека;

• Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;

• Участие в конференциях.