Начальник отдела продаж

04 Декабря

от 200 000 до 300 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ЮК Выход Есть"

Начальник отдела продаж
Меня зовут Садуова Мадина Байляновна. Я - собственник компании «Выход Есть». В связи с расширением штата, мы ищем сотрудника на должность " Начальник отдела продаж " который готов зарабатывать от 200 000 – 300 000 руб с месяц

И так, мы ищем:
Руководитель, который знает, что такое целевые продажи, CRM система, воронка продаж, кто готов учиться и учить сотрудников, которые понимают принцип найма и адаптации сотрудников. которые умеют работать системно. у которых здоровые амбиции. которые не тушуются перед трудностями, а готовы преодолевать их.
Если это Вы, прочтите описание вакансии ниже, и обязательно откликнитесь.
КАКИЕ ОБЯЗАННОСТИ?
• Прежде всего, Нам нужен Начальник отдела , который знает, как найти подход к успешным сотрудникам и не успешным.
Нам нужны люди которые прекрасно понимают, что такое команда и как управлять командой, знает как сформировать командный дух, поддерживать его и мотивировать сотрудников
• Как должна строиться работа в CRM-системе: чтобы все Клиенты были на нужном статусе, все дела расставлены, все комментарии прописаны и как этого добиться от команды
• Соблюдение планов: нам нужно, чтобы Начальник и каждый сотрудник знал свои планы, обязанности, и стремился выполнить поставленные задачи. Для себя, для команды, и для собственного удовольствия.
• Работа с командой: нам нужно, чтобы руководитель обладал навыком живого общения с командой, не посредством табличек и отчетов. У нас нет диктаторского режима.
• Профессионально продавать: Самое главное. Ваша задача следить за соблюдением регламента продаж, скриптов, Чтобы наши Клиенты были довольны услугой, которую мы оказываем . Что, по большому счёту, совершенно не сложно. Ваша задача следить за качеством оказания услуг. Мы никому ничего не навязываем, мы продаем востребованную услугу.
КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ЕСТЬ К КАНДИДАТУ?
• Опыт по работы с командой: в 99% случаев Вам нужно будет находить общий язык с сотрудниками.
• CRM: Вы должны уметь работать в CRM-системе (мы работаем на Bitrix24, но если Вы работали в аналогах, это тоже хорошо). Уметь составлять и читать отчеты
• Достигать запланированных целей силами команды
• Адекватный подход к делу: Нам нужны руководители, не с позиция лишь-бы кем нибудь поруководить, а с позиции самому разобраться, чтобы знать что требовать от сотрудников и как это работает
• Которые используют в своей работе контроль, координации, мотивацию, обучение, корректировки и снова контроль
• В подчинении до 9 чел. (5 МКО и 4 МПП), в связи с набором команды есть возможность собрать команду под себя.

УСЛОВИЯ:
• Наш офис: Мы работаем в Офисном центре на ул Лермонтова 192. Практически на трамвайной остановке 20 Линия, 7 минут до 10 лет Октября (см. местоположение на карте в вакансии). Вам понравится. У нас самый безопасный район города, напротив Офисного цента: Прокуратора, Администрация, Следственный комитет и отделение МВД, столовая.
• В офисе у нас есть чаи, кофе, печеньки, небольшая зона отдыха + импровизируемая кухня: чайник, микроволновка, холодильник.
• График работы: с 10:00 до 19:00. Приходим к 9:45, уходим в 19:15. Обед в офисе, в удобное время.
• Команда: команда Отдела Продаж формируется, начинаем с Начальника.
• Доход: Мы готовы предложить символический оклад 50 000 руб (да, это не много, но это оклад) + мотивация от выручки отдела. Мы рассчитываем на то, что Ваша премия составит от 120 000 в первые 2-3 месяца, и от 170 000 - 280 000 руб через 3-4 месяца.
(!) Если у Вас запрос иной, и Вы объясните, почему мы должны согласовать иные цифры, мы с удовольствием это сделаем.
• То есть совокупный доход в месяц: от 200 000 руб до 300 000 руб. Приведённые цифры исключительно реальные и обоснованные. Немного заниженные. Я не сторонница давать завышенных ожиданий. В потенциале 5-7 месяцев возможен рост до 350 000 руб / мес., после того как Вы полностью освоитесь и займёте уверенную позицию в команде.
ПРОЧИТАЙТЕ КОРОТКО О НАС:
Мы профессионально списывает кредиты и долги физическим лицам. Это очень интересная и тонкая процедура, которую мы с удовольствием, так сказать, внедряем в массы.

ЕСЛИ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО, ТО:

Откликнитесь на вакансию.
Пройдите вводный курс о компании, проверьте себя (до собеседования).
При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду.
Готовы? Ждем отклик!

​​​​​​

​​​​​

​