Менеджер по развитию (в архиве)

01 Июля

Партнерские Вакансии

Город:

Омск

Занятость:

Полная занятость

Компания "DoorHan, группа компаний"

Обязанности:

  • Работа с существующими дилерскими компаниями (их развитие, приумножение их количества)
  • Выполнение задач, поставленных управляющей компанией
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • Выполнение планов продаж

Требования:

  • Опыт работы в сфере В2В будет вашим преимуществом
  • Способность освоить технический ассортимент продукции
  • Опыт работы с 1С желателен

Условия:

Место работы: г. Омск, пр-т Мира, д. 142

График работы с 8-00 до 17-00. Обеденный перерыв с 12-00 до 13-00.

Официальное трудоустройство.

Предусмотрено обучение.

Перспектива роста в компании.

Похожие вакансии

06 Августа

Менеджер по работе с клиентами (без поиска клиентов)

Омск

Компания "ПВП Контакт" О компании: Компания "Контакт" уже 30 лет успешно развивает бизнес стоматологов в России. Мы связываем лучших мировых...

Отправить резюме подробнее

06 Августа

Менеджер Торговой точки (Оценка, продажи)

Омск

от 48 500 до 90 000 руб.

Компания "Ламбард Джинни" КОГДА ТЫ С НАМИ: * Ты классный специалист в сфере продаж и технологий * Работаешь официально в соответствии с ТК...

Отправить резюме подробнее

07 Августа

Менеджер по работе с клиентами в парк "Вокруг света"

Омск

от 52 800 руб.

Компания "Колесо обозрения, парк развлечений" Семейный парк развлечений "Вокруг света" - это крупнейший в Омске парк развлечений с...

Отправить резюме подробнее

07 Августа

Региональный менеджер( SPRING )

Омск

от 110 000 руб.

Компания "SPRING" Компания SPRING является одним из крупнейших производителей соков, нектаров, напитков, минеральных и питьевых вод....

Отправить резюме подробнее

07 Августа

Менеджер по работе с сетевыми клиентами (КАМ)

Омск

от 95 000 руб.

Компания "SPRING" Компания SPRING является одним из крупнейших производителей соков, нектаров, напитков, минеральных и питьевых вод....

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Банки / Инвестиции / Лизинг: