Менеджер по продажам климатического оборудования в торговый зал

13 Октября

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Русклимат"

ТПХ "РУСКЛИМАТ" – Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.

МЫ СЕГОДНЯ:

• команда единомышленников численностью более 5000 человек;
• номенклатура продукции свыше 70 000 единиц;
• 100 000 м² складских помещений;
• 109 филиалов в 81 субъекте РФ;
• 6 собственных современных заводов.

Примем в нашу команду менеджера по продажам климатического и отопительного оборудования.

Обязанности:

• Осуществлять деятельность по обеспечению процесса обслуживания покупателей;
• Обеспечивать условия для получения покупателем информации о наличии товаров, их цену, качество и потребительские свойства;
• Продавать климатического оборудования собственного производства (Electrolux, Zanussi, Ballu, Royal Thermo и др.) в торговом зале формата Cash and Kerry;
• Контролировать товарный запас в торговом зале;
• Взаимодействовать с подразделениями компании;
• Осуществлять учет товара, участвовать в инвентаризациях;
• Ведение установленной отчетности.

Требования:

• Активная жизненная позиция;
• Желание строить свой бизнес внутри компании;
• Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом (рынок инженерной сантехники, вентиляции, кондиционирования, электрики, инструмента, строительных материалов);
• Ориентированность на результат, активные продажи в зале;
• Навык ведения переговоров и презентации продукции;
• Уверенный пользователь ПК: 1С, MS Office;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупной федеральной компании - лидере климатического рынка, профессиональный и карьерный рост. Высокую заработную плату;
• Мы полностью соблюдаем ТК: вся заработная плата «белая» без потолка, выплачивается 2 раза в месяц на карту без задержек, отпуска и больничные согласно законодательству;
• График 5/2, с 9.00-18.00 сб., вс.-выходной;
• Компенсация: корпоративная мобильная связь;
• Широкая линейка продукции, обеспечивающая ровный доход вне зависимости от сезонности;
• Профессиональное обучение в корпоративном университете;
• Развитие внутри компании: дистанционное обучение, корпоративная электронная библиотека.