Менеджер по персоналу/HR (в архиве)

20 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Радость"

Ресторанный холдинг «РАДОСТЬ» – сеть лаундж-баров The Дым, бар Молодость Простит, караоке-клуб Jungle и еще 2 крупных заведения на этапе строительства. К нам хотят возвращаться — 85% это постоянные гости. Все это благодаря тому, что в нас полно энергии и энтузиазма, и мы охотно делимся ей с другими, многие в нашей команде прошли путь от линейного сотрудника до управленческой должности.

Наши ценности — это харизма, уважение, поддержка и гостеприимство.

Мы следим за новинками на рынке, совершенствуя качество и сервис каждый день, потому что вкладываем душу!

Мы растем и развиваемся командой, чтобы завтра захватить сегмент HoReCa

А потому ищем HR-менеджера!

Обязанности:

• Полный цикл подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника;
• Адаптация и обучение: разработка программ onboarding, проведение тренингов по стандартам сервиса;
• Текущая поддержка персонала: решение конфликтов, работа с мотивацией, снижение текучки;
• HR-аналитика: контроль KPI по персоналу (текучка, сроки закрытия вакансий, эффективность найма);
• Разработка HR-политик: регламенты, система мотивации;
• Участие в развитии корпоративной культуры и поддержание высокого уровня вовлеченности сотрудников;

Мы ждём, что вы:

• Имеете опыт в HR от 1 года (рестораны, HoReCa, ритейл будет преимуществом);
• Умеете разрабатывать и внедрять эффективные программы управления персоналом;
• Владеете отличными коммуникативными навыками и умеете выстраивать отношения с сотрудниками всех уровней;
• Знаете трудовое законодательство;
• Умеете работать в режиме многозадачности;
• Готовы к частым выездам в заведения холдинга;

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату с перспективой роста;
• Молодую, сплоченную и позитивную команду, одержимую своим делом;
• Уникальную корпоративную культуру без лишней бюрократии и барьеров;
• Мы любим развитие и с радостью готовы научить Вас чему-то новому;
• Регулярные корпоративные мероприятия и скидки для команды;
• Возможность официального трудоустройства.