Менеджер отдела корпоративных продаж (в архиве)

16 Декабря

от 71 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МАШИНС55"

Производственная компания ООО "МАШИНС55" занимается полным циклом изготовления нестандартных деталей и узлов трубопроводов для нефтегазовой, атомной, химической, военно-промышленной и других отраслей. Предприятие включает в себя литейное, штампосварное, кузнечное производство, а также цех механической обработки, что позволяет в кратчайшие сроки производить качественную продукцию. Компания работает по стандартам качества ISO 9001, имеет атомную лицензию, прошла сертификацию таможенного союза.

Мы растем и ищем сотрудника в молодую и дружную команду.

В коммерческий отдел требуется менеджер, работающий на результат, за который будет получать достойную заработную плату и премию.

Компания обучит и направит, даст лучшие условия для материального роста заинтересованного сотрудника.

Эта работа для вас, если:

Вы амбициозны, готовы зарабатывать и приобретать ценные навыки..

Вы хотите взаимодействовать с топ менеджерами крупнейших нефтехимических компаний России и СНГ.

Обязанности:

• Организация сбыта собственной продукции, её поставки потребителям;
• Ведение переговоров с такими компаниями как Сибур, Роснефть, Газпромнефть, Новатэк и тд., согласование условий поставки, заключение договоров на поставку;
• Выявление новых потенциальных потребителей продукции, установление деловых контактов;
• Осуществление подготовки договоров, технико-коммерческих предложений и тендерной документации на поставку продукции потребителям;
• Осуществление экономического роста продукции.

Требования:

• Желателен опыт работы в сфере поставок промышленного оборудования;
• Умение выстраивать отношения долгосрочного сотрудничества с Заказчиками, умение найти подход к каждому клиенту;
• Способность к обучению;
• Дисциплинированность и ответственность - умение планировать и организовывать свое время;
• Нацеленность на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
• Возможность карьерного роста, обучение за счет компании;
• Предоставление учебных отпусков;
• Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году;
• Материальная помощь в рамках законодательства;
• Возможны 2-3 дневные командировки по России.