Мастер по ремонту оборудования (Тепломеханическое оборудование)

28 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "АТОМ"

Требуется Мастер по ремонту оборудования (Тепломеханическое оборудование) в структурное подразделение — участок по ремонту котельного оборудования, СП ТЭЦ-5.

Обязанности:

• Руководство производственной деятельностью бригады по ремонту тепло-механического оборудования;
• Обеспечение своевременного и качественного выполнения работ по ремонту оборудования;
• Приемка и сдача оборудования из/в ремонт;
• Контроль хода ремонтных работ, проверка и испытания инвентарных единиц оборудования;
• Ведение учета выполненных работ, анализ причин выхода оборудования из строя и меры по их предотвращению;
• Оформление первичной документации по ремонту;
• Планирование потребностей в запасных частях, материалах, спецодежде и ресурсах, контроль их своевременного получения и использования;
• Совершенствование организации производства, технологий и механизации работ;
• Меры по экономии материалов и энергии, сокращению потерь рабочего времени;
• Обеспечение сохранности имущества и правильной эксплуатации оборудования;
• Внедрение рационализаторских предложений;
• Соблюдение требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
• Работа в соответствии с нормативной документацией и стандартами.

Требования к кандидатам:

• Образование: Высшее техническое образование и стаж работы в производственной сфере не менее 3 лет, или Среднее профессиональное (техникум, колледж) и стаж — не менее 5 лет.
• Опыт работы на производстве — не менее 3 лет.
• Знания:

нормативных правовых актов и стандартов по эксплуатации и ремонту оборудования;

характеристик и режимов работы тепломеханического оборудования;

оформления заявок, технической документации;

правил по охране труда, пожарной безопасности и охране окружающей среды.

• Личные качества: ответственность, коммуникабельность.

Условия работы:

• Режим: 5-дневная рабочая неделя
  Понедельник — четверг: с 8:00 до 17:15
  Пятница: с 8:00 до 16:00 (обед с 12:00 до 13:00)
• Заработная плата: по результатам собеседования
• Социальный пакет: в соответствии с ТК РФ
• Дополнительное: система премирования, возможности профессионального роста

Если вы соответствуете требованиям и готовы присоединиться к нашей команде — отправляйте резюме!