Инженер по снабжению и договорной работе (в архиве)

12 Июня

от 46 900 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Омсктрансмаш"

Приглашаем кандидатов на Ярмарку вакансий, которая состоится в субботу 21.06.2025 в 11:00 по адресу Красный переулок, 2 (Актовый зал). Рассмотрим кандидатов без опыта работы, выпускников средне-профессионального и высшего образования.

Обязанности:

• Заключение договоров в соответствии с Положением о порядке организации договорной работы АО "Омсктрансмаш";
• Осуществление подготовки технических заданий для проведения конкурсных процедур запроса цен, участие в заключении договоров с поставщиками на прямую закупку, согласование условий и сроков поставок;
• Осуществление выбора поставщиков на основе анализа цен и поставок продукции в соответствии с требованиями организации;
• Осуществление поиска альтернативных поставщиков (с более низкими ценами) при сохранении качества продукции путем мониторинга цен;
• Осуществление формирования технических заданий, расчетов начальной максимальной цены договора, а также представление сведений по исполнению договоров;
• Осуществление контроля поставок материалов до склада цеха в соответствии с графиком и постановки их на бухгалтерский учет.

Требования:

• Образование высшее профессиональное;
• Опыт работы от 1 года.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Возможность совмещать работу с учебой;
• Кадровый резерв,карьерный рост;
• Программы адаптации и наставничества;
• Обучение персонала;
• График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00

Социальный пакет:

• Материальная помощь;
• Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
• Поощрения за многолетний и добросовестный труд;
• Программы поддержки талантливых сотрудников;
• Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря;
• Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия;
• Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
• Программа по приобретению жилья на льготных условиях;
• Активная молодежная политика;
• Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Столовые с доступными ценами;
• Профсоюзная организация.