Главный специалист по механомонтажным работам

10 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром нефть"

Обязанности:

• Проводить ревизию проектной монтажно-технологической схемы, изометрических чертежей монтажной обвязки трубопроводов, технологического и КИП оборудования, проектного технологического регламентов и ПЛА, и иной документации разработанной проектными организациями в рамках реализуемых проектов по направлению (технология производства).

• Проводить техническую экспертизу рабоче-конструкторской документации на оборудование. Выполнять входной контроль оборудования.

• Выполнение экспертизы марок рабочей документации проекта: ТХ, ТП, АТХ, НВК, АР, ГП, ВК, ОВ. Обеспечение своевременное и качественное выполнение проектно-изыскательных работ (в рамках курируемого направления деятельности).

• Выполнять согласование заказной документации (опросные листы, спецификации, технические формуляры, запросы на техническое предложение и т.д.) проектных организаций на оборудование и т.п.

• Решать технические вопросы по проекту (в рамках курируемого направления деятельности) и вносить принятые решения в документацию, через проектную организацию, контролируя изменения. Курировать процесс выполнения авторского надзора подрядчиком ПИР на этапе СМР (организация взаимодействия со специалистами авторского надзора проектной организации, контроль журнала авторского надзора, согласование изменения тех.решения, контроль срока выдачи решения и его выполнения на этапе СМР).

• Проведение анализа по полноте и качеству оказываемых услуг со стороны подрядных организаций.

• Принимать участие в приемке выполненных работ по курируемому направлению (формы КС-2, КС-6а), согласование и приемка ИД.

Требования:

• Высшее образование (техническое, технолог нефтепереработки, машины и оборудование).

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.

• Понимание документооборота в части договорной работы, выдачи рабочего проекта, ведения строительно-монтажных работ.

Условия:

• Срочный трудовой договор на период реализации проекта;
• Перспектива профессионального роста;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни);
• Бонус по результатам деятельности;
• Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования.