Главный специалист (конструкторское отделение)

20 Августа

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Филиал ПАО «ОДК-Сатурн»- ОМКБ"

Обязанности:

• Разработка организационно - распорядительной документации (приказов, распоряжений на сборку/разборку изделий, планов, графиков, заданий и пр.);
• Разработка программ - методик испытаний;
• Разработка отчетных документов по результатам испытаний;
• Разработка технической конструкторской документации (ТУ, ТЗ, инструкций и пр.);
• Разработка документов для определения стоимости выполнения работ;
• Пакета документов для закрытия этапов (акты, сохранные расписки, уведомления и пр.), сопровождение закрытия этапов;
• Ведение переписки со сторонними организациями.

Требования:

• Образование высшее техническое. Техническая специальность в области проектирования авиационных и ракетных двигателей, машиностроения.
• Знание ГОСТ РВ 15.203, РВ 15.210, РВ 15.211 и др. нормативных документов на выполнение ОКР (СЧОКР);
• Знания ЕСКД;
• Умение читать чертежи;
• Умение самостоятельно разрабатывать: программы-методики испытаний, отчетные документы по результатам испытаний;
• Грамотная речь, умение работать в режиме многозадачности, высокая обучаемость, пунктуальность, ответственность;
• Опытный пользователь MS Office, Компас 3D;
• Опыт работ на должности ведущего инженера - конструктора не менее 3 лет, или других инженерно-технических должностях не менее 11 лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.

• Бронирование ГПЗ

• Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.

• Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.

• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.

• Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».

• Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.

• На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).

• Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).

• Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания.

• Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.