Главный эксперт по экологии (г. Тобольск) (в архиве)

04 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "СИБУР, Группа компаний"

Обязанности:

• Контролировать выполнение подрядными организациями мероприятий в части экологии, соблюдение норм законодательства в части накопления отходов на строительной площадке
• Анализировать бизнес-процессы по управлению экологией по своему направлению, определять возможности для улучшения бизнес-процессов
• Готовить предложения по экологии и ключевые мероприятия для снижения уровня воздействия на экологию
• Участвовать в вопросах реализации мероприятий, направленных на устойчивое снижение воздействия на экологию, предпосылок к возникновению экологических рисков
• Анализировать экологические показатели, формулировать рекомендации по снижению воздействия на окружающую среду по своему направлению
• Формировать подход к совершенствованию процессов и технологий с целью минимизации воздействия на окружающую среду и человека по своему направлению

Требования:

• Высшее техническое или профильное экологическое образование
• Дополнительное образование/переподготовка по направлению «Промышленная экология и природопользование»
• Знание принципов работы оборудования и процесса производства продукции
• Знание правил эксплуатации природоохранного оборудования
• Знание природоохранных трендов
• Опыт нормирования загрязняющих веществ по воздействию на окружающую среду
• Требования к личным качествам: организаторские способности, стратегическое мышление, аналитический склад ума, эффективные коммуникации, нацеленность на результат, умение интерпретировать вербальную информацию, мотивирование людей, саморазвитие, активная жизненная позиция в вопросах экологии
• Пользователь ИТ-систем (SP, интернет, word, excel и т.д.)

Условия:

• Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство
• Достойную заработную плату
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки
• Добровольное медицинское страхование
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия