Компания "ОАНО Школа Корифей"
Цмурская школа – инновационная школа-интернат на юге Дагестана. Работает в красивых современных зданиях и оснащена новейшим оборудованием.
Здесь учится более 150 детей из 7 сёл района. Разнообразную систему дополнительного образования обеспечивает «Центр творчества Цмур».
Школа в Цмуре стала центром возрождения села: благодаря ей растёт население, создаются новые рабочие места. Глава республики и меценаты поддерживают школу и готовы содействовать её развитию.
Сегодня Цмурскому интернату нужен руководитель, способный развивать школу.
Дополнительные преимущества:
Поддержка сообщества: возможность работать в инновационной школе, которая активно поддерживается местными меценатами, что открывает дополнительные ресурсы для развития.
Профессиональное развитие: доступ к программам повышения квалификации и обмена опытом с другими образовательными учреждениями, что позволит директору и педагогам развивать свои навыки и внедрять новшества.
Социальная значимость: участие в создании образовательной среды, способствующей развитию местного сообщества и повышению качества образования для детей из окружающих сел.
Доступ к обучению и развитию: Возможность участия в программах повышения квалификации и профессионального развития, включая семинары и тренинги по современным образовательным методам и технологиям.
Сетевое взаимодействие: Участие в сетевых проектах с другими школами и образовательными учреждениями, что позволит обмениваться опытом и внедрять лучшие практики.
Современная материально-техническая база: Школа оснащена современным оборудованием и высокоскоростным интернетом, что создает комфортные условия для работы и обучения.
Планы по развитию школы: Возможность участия в разработке и реализации планов расширения школы, по внедрению новых программ и методик, летних школ и лагерей, профессиональных слетов и конференций.
Профессиональная преданность: Приверженность педагогическому призванию и желание развивать образование в сельской местности.
Лидерские качества: Способность формировать и управлять педагогическим коллективом, мотивировать сотрудников и создавать положительную атмосферу в команде.
Инновационный подход: Опыт внедрения современных образовательных практик, подходов и цифровых решений, или стремление к их освоению.
Развитие учебного процесса: Умение выстраивать учебный процесс, ориентированный не только на академические знания, но и на практическую деятельность.
Стратегическое мышление: Способность искать и реализовывать коммерчески устойчивые модели для развития школы и её инфраструктуры.
Жилищные условия: Бесплатная комфортабельная двухкомнатная меблированная квартира в селе Цмур на весь период работы.
Транспорт: Предоставление автомобиля Лада Веста для служебных нужд.
Заработная плата: Общая зарплата 150 тыс. руб. плюс премия за достижение целей.
Срок обязательного контракта не менее 5 лет.
11 Октября
Директор магазина (Первомайская, 121)
Называевск
от 43 500 до 58 500 руб.
Компания "МАГНИТ, Розничная сеть" Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех...
11 Октября
Директор магазина (Ленина, 18А)
Одесское
от 43 500 до 62 800 руб.
Компания "МАГНИТ, Розничная сеть" Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех...
11 Октября
Директор магазина Магнит Косметик (Почтовая, 20)
Одесское
от 48 100 до 52 900 руб.
Компания "МАГНИТ, Розничная сеть" Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс...
08 Октября
Заместитель директора по продажам гипермаркета "Бауцентр"
Омск
Компания "Бауцентр Рус" Наша команда в поиске Заместителя директора по продажам ТЦ "Бауцентр" г. Краснодар (релокация). Обязанности:...
12 Октября
Директор магазина (ТЦ "Каскад")
Омск
Компания "РИВ ГОШ, Сеть магазинов" ВЕДУЩАЯ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ МАГАЗИНОВ ПАРФЮМЕРИИ И ДЕКОРАТИВНОЙ КОСМЕТИКИ РИВ ГОШ ПРИГЛАШАЕТ УПРАВЛЯЮЩЕГО...
Вакансия размещена в отрасли